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Change Management - HR Management - ASAP Italia

 

Cambiamenti aziendali dettati dalla tecnologia, cambiamenti dettati dal mercato, cambiamenti dettati dal clima e anche cambiamenti dettati dalla pandemia. Il contesto complesso che abbiamo vissuto e che stiamo tuttora vivendo ha messo (e sta mettendo) a dura prova qualsiasi persona e qualsiasi organizzazione.

Cosa abbiamo imparato finora?

Talent Acquisition - HR Management - ASAP Italia

 

Avere le persone giuste al posto giusto è indispensabile per il successo di ogni azienda! Riuscire a trovarle, tuttavia, è un compito assai arduo che richiede un articolato processo di ricerca e selezione.

Da dove partire?

Assessment di selezione - Head Hunting - ASAP Italia

 

Quante volte di fronte alla scelta di un candidato ci troviamo a combattere con le nostre incertezze, col rischio di impantanarci nella presa di decisione? Proprio per questo, sempre più spesso, si decide di coinvolgere i candidati in assessment.

Ma cosa sono nel concreto?

Ricerca Attiva - HR Managament - ASAP Italia

 

Per pmi e startup la ricerca e selezione di un candidato può essere un processo difficile e dal risultato incerto, stessa cosa dicasi per un candidato alla ricerca di lavoro.

Ecco alcuni consigli pratici per aziende e candidati per una ricerca attiva di successo!

Ricerca Attiva - Head Hunting - ASAP Italia

 

Come attrarre e individuare il candidato migliore per la propria azienda? Come valorizzarsi e individuare la realtà migliore nella quale esprimersi al meglio? 

Dalla creazione di un annuncio di lavoro fino al Personal Branding ecco i nostri consigli!

Crisis Management - Soluzioni - ASAP Italia

 

In un contesto come quello attuale crisi e complessità sono ormai all'ordine del giorno. Saperle prevedere, gestire e superare è difficile, ma fondamentale!

Dal business coaching alla consulenza strategica: fatti supportare dalle nostre CM Solutions!

Annuncio di lavoro - HR Management - ASAP Italia

 

Facile scrivere un annuncio di lavoro che funzioni? Mica tanto! Il rischio di ritrovarci a leggere una serie infinita di CV non in linea è dietro l’angolo.

Come fare allora?

Intelligenza Emotiva - Recruiting - ASAP Italia

 

L'Intelligenza Emotiva è un aspetto fondamentale per la vita lavorativa di ciascuno di noi... basti pensare che il 54,79% della nostra performance individuale è spiegata dalla nostra capacità di riconoscere e gestire le proprie e le altrui emozioni. Diventa quindi fondamentale per HR e Manager disporre di strumenti validi in grado di indagare tale competenza.

Come fare? 

Percezione del rischio – Crisis management – ASAP Italia

 

La percezione del rischio è un processo cognitivo coinvolto in diverse attività quotidiane e che orienta i nostri comportamenti e le nostre decisioni (pensiamo ad esempio alla bassa percentuale di persone che hanno utilizzato i mezzi pubblici in questi primi giorni di fase 2).

Ma se il rischio è qualcosa di oggettivo, perché non lo percepiamo tutti con lo stesso livello di pericolosità?