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Il panorama lavorativo sta subendo una trasformazione senza precedenti, con il 50% dei lavoratori che dovrà affrontare il reskilling entro il 2025.
Come possono le aziende prepararsi per affrontare questa “nuova” sfida” e adattarsi al cambiamento imminente nel panorama lavorativo?
Lo scenario di mercato 2023 richiederà competenze sempre più evolute e complesse. A volte, infatti, la sola formazione e/o un singolo corso possono non essere sufficiente per un loro pieno sviluppo.
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Sviluppare un reale orientamento al cliente per soddisfare le sue esigenze e fidelizzarlo, al punto da farlo diventare un nostro sponsor?
Un tema, questo, di cui si parla ormai da tempo, su cui esistono numerose teorie e "formule magiche", ma che ancora oggi -alla prova dei fatti- è di difficile implementazione.
E quando si parla del mondo immobiliare? Lo abbiamo chiesto ad Daniele Fersini… Guarda l’intervista!
ASAP Italia è lieta di presentare il suo progetto di ricerca sulla diversità, equità e inclusione (DEI), realizzato in collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Unisciti a noi nel progetto di ricerca DEI per creare un ambiente di lavoro che valorizzi la diversità e promuova l'inclusione... Scopri di più!
Lo scenario di mercato 2024 richiederà capacità di leadership, di orientamento al cliente, di comunicazione, di resilienza ancor più evolute se si vuole restare competitivi e crescere, all'insegna del benessere organizzativo. Di fronte a uno scenario così sfidante, diventa fondamentale disporre di una serie di tool, molto pratici e concreti!
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Sviluppare un reale orientamento al cliente per soddisfare le sue esigenze e fidelizzarlo, al punto da farlo diventare un nostro sponsor?
Un tema, questo, di cui si parla ormai da tempo, su cui esistono numerose teorie e "formule magiche", ma che ancora oggi -alla prova dei fatti- è di difficile implementazione.
E quando si parla del mondo legale? Lo abbiamo chiesto all’Avv. Delia Dorsa… Guarda l’intervista!
La Formazione Finanziata spesso viene ignorata perché poco conosciuta o troppo complicata. Risultato? Molte risorse a disposizione delle aziende rimangono inutilizzate.
Come sfruttare al meglio questa opportunità?
Il benessere e la resilienza giocano un ruolo chiave nel mondo del lavoro.
Affrontare le sfide con resilienza non solo ci aiuta a superarle, ma anche a crescere personalmente e professionalmente. Implementare questi principi può essere sfidante, ma è essenziale per il nostro successo, sia come persone che come professionisti.
E quando si parla del mondo immobiliare? Lo abbiamo chiesto all'Home Stager Marilena Del Vecchio… Guarda l’intervista!
Sviluppare un reale orientamento al cliente per gestirlo al meglio?
Un tema sicuramente molto ampio, su cui nonostante ci sia molta letteratura, teorie e linee guida, è sempre un po' di difficile implementazione, in quanto le variabili che entrano in gioco sono numerose e mutevoli (p.e. conoscere il cliente, le sue aspettative, gestirle e superarle, fino a fidelizzarlo).
E quando si ha a che fare con i risparmi delle persone? Lo abbiamo chiesto al Dott. Andrea Tognoli, Private Banker di Fineco Bank… Guarda l’intervista!