Blog
Questi mesi hanno messo e stanno mettendo a dura prova la nostra intelligenza emotiva, facendoci capire quanto sia importante, per gestire le emozioni, imparare ad accettarle, riconoscerle e interpretarle.
E quando si tratta di emozioni negative? Come fare per trasformarle da nemiche a preziose alleate?
Le tecniche di gaming, o gamification, sono ormai da tempo ampiamente utilizzate dagli HR delle aziende in ambito formativo. E per quanto riguarda il recruiting, invece?
Quali sono i vantaggi e le criticità dell'utilizzo di tale metodologia all'interno del processo di reclutamento?
L’ingresso prepotente che hanno fatto i social nelle nostre vite ha radicalmente modificato il nostro modo di vivere. Tale cambiamento ha avuto chiaramente un impatto anche a livello professionale, specie per chi si occupa di recruiting.
In che modo? E che impatto hanno lato candidati?
Questi mesi hanno messo a dura prova la nostra Intelligenza Emotiva e ci hanno fatto capire quanto sia importante, per gestire le emozioni, imparare ad accettarle, riconoscerle e interpretarle.
E quando si tratta di emozioni negative? Come fare per trasformarle da nemiche a preziose alleate?
Scarica la card e scopri di più sul CREATIVE PROBLEM SOLVING!
Dopo un’emergenza e durante una crisi c’è un legame molto forte tra resilienza e produttività: la resilienza è ciò che permette di mantenere ed incrementare la produttività.
Ma su quali aspetti occorre lavorare concretamente?
Cambiamenti aziendali dettati dalla tecnologia, cambiamenti dettati dal mercato, cambiamenti dettati dal clima e -a partire da quest'anno- cambiamenti dettati dalla pandemia. Il contesto complesso che abbiamo vissuto e che stiamo tuttora vivendo ha messo (e sta mettendo) a dura prova qualsiasi persona e qualsiasi organizzazione.
Cosa abbiamo imparato da questo 2020?