FORMAZIONE
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Corso
REMOTE ONBOARDING: BUILDING TRUST AND ENGAGEMENT REMOTELY

Martedì 22.06.2021 | Ore 9:00-18:00 | Modalità online

Obiettivi del corso

Quanto è difficile creare fiducia e senso di appartenenza in nuovi membri del gruppo, se l’onboarding è avvenuto solo con contatti da remoto? Mancando il contatto di persona e i momenti di scambio informale che avvengono in presenza, tutto si complica e il rischio è di non riuscire a creare una reale integrazione dei “nuovi” coi “vecchi”. Ma come fare? Scopri in questo corso come creare e sviluppare nei collaboratori un senso di fiducia e di appartenenza al team, per raggiungere l’eccellenza nelle performance.

 
A chi è rivolto questo corso?
  • Agli unit manager
  • Ai team leader
  • Ai manager di funzione e di divisione
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Come incoraggiare e alimentare negli altri la fiducia in se stessi per raggiungere l’eccellenza
  • Come fornire feedback costruttivi ed equilibrati al telefono e/o via video
  • Come lavorare sistematicamente per sviluppare da remoto le capacità e le competenze del team
  • Come ampliare il proprio pensiero, alimentare una cultura collaborativa e favorire lo scambio sistematico da remoto delle best practices
  • Stare al passo con il mercato: promuovere l'apprendimento continuo ed espandere le competenze del team
  • Come creare relazioni solide attraverso l’Intelligenza Emotiva
  • Il team building da remoto in tempi di cambiamento
  • Il rapporto tra performance e fiducia del team
  • Come formulare obiettivi e condividere la strategia per favorire l’autonomia dell’esecuzione
 
Note organizzative
  • Giorno: Martedì 22.06.2021
  • Durata: 8 ore (9:00-13:00/14:00-18:00)
  • Costo: 400 € + IVA
  • Modalità: online
  • Interazione: elevata (max. 15 partecipanti)
 

ISCRIZIONI CHIUSE

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9/10

Soddisfazione partecipante

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