HR Management
Parliamo di emozioni perché vogliamo un'azienda dove tutti sono felici?
Non necessariamente, aiutare i collaboratori a gestire le proprie emozioni ha un grande impatto sulle loro performance.
Ma quando si tratta di emozioni "negative"? Meglio reprimerle, no?
All’interno di un processo di recruiting, parlare di retribuzione non deve essere un tabù. Vanno tenuti in considerazione modi e tempi certo, ma diventa fondamentale affrontare l’argomento… per tutti gli attori in gioco!
Come fare? Come gestire la “relazione” con la tanto desiderata e celata RAL?
Sentirsi stressati, se non addirittura sovrastati dallo stress, in un contesto come quello attuale, sembra quasi inevitabile… ma, attenzione questo non significa che non si possa imparare a gestirlo!
E se invece sono i nostri collaboratori a essere stressati?
La comunicazione ha sempre ricoperto un ruolo fondamentale all’interno del team e, in momenti incerti come quello attuale, diventa ancor più protagonista!
Come comunicare efficacemente col team in situazioni complesse?