HR Management

Annuncio di lavoro - HR Management - ASAP Italia

 

Facile scrivere un annuncio di lavoro che funzioni? Mica tanto! Il rischio di ritrovarci a leggere una serie infinita di CV non in linea è dietro l’angolo.

Come fare allora?

 

“Ho imparato che le persone possono dimenticare ciò che hai detto, possono dimenticare ciò che hai fatto, ma non dimenticheranno mai come le hai fatte sentire” (Maya Angelou)

 

Abbiamo visto come vision, mission, valori e, soprattutto, la capacità di saperli veicolare efficacemente sia importante… ma se dopo una tale impresa “comunicativa”, in cui abbiamo generato tutta una serie di aspettative, l’esperienza finale fosse deludente? Il rischio di fare la fine del nostro Mario è dietro l’angolo (leggi la pillola: La gestione del cliente)!

Come fare quindi a rendere memorabile “la prima volta” di tutti coloro che hanno un interesse nei nostri confronti, a prescindere dall’ “etichetta” che portano?

Assessment di selezione - Head Hunting - ASAP Italia

 

Quante volte di fronte alla scelta di un candidato ci troviamo a combattere con le nostre incertezze, col rischio di impantanarci nella presa di decisione? Proprio per questo, sempre più spesso, si decide di coinvolgere i candidati in assessment.

Ma cosa sono nel concreto?

 

Quanti biglietti da visita hai nel cassetto della tua scrivania? Quanti di essi sono rimasti semplici rettangoli di carta? Quanti invece si sono trasformati in relazioni significative?

 

Come dicevamo nella Pillola di ASAP di Martedì -Lo sviluppo del business- oggi si può fare business ovunque e con chiunque! Sempre più spesso, infatti, le relazioni commerciali nascono via social o partecipando ad eventi (per poi condividerlo anche sui social). In altre parole, c'è un debole per incontrare un sacco di gente,  avere un gran numero di follower su Twitter, collegamenti su LinkedIn e amici su Facebook!

E allora come mai, nonostante le conferenze, gli happy hour, gli inviti su linkedin per prendere un caffe, spesso non arriva il tanto atteso contatto che possa far progredire la tua attività/i tuoi obiettivi professionali?

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