HR Management

Feedback positivo – gestire il cambiamento – ASAP Italia

 

Spesso, durante la gestione di progetti e processi di cambiamento lunghi e articolati, si arriva a un punto in cui performance e motivazione sembrano quasi subire una battuta d’arresto.

Come mai?

Cambiamento Organizzativo - HR Management - ASAP Italia

 

Vi ricordate di Kodak, BlackBerry, Blockbuster, etc.? Sono passati dall'aver guidato per anni il mercato al non averne saputo (o voluto) cogliere i segnali di cambiamento adattandosi di conseguenza.

Ma come gestire con successo la resistenza al cambiamento organizzativo?

Clima aziendale positivo - cambiamento aziendale - ASAP Italia

 

Il vantaggio competitivo di ogni azienda sta nell’impegno che i propri collaboratori mettono nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per ottenere un’elevata performance, non basta che i dipendenti siano soddisfatti… è necessario che abbiano anche elevati livelli di engagement e di commitment!

Come facciamo in un periodo come questo di forte cambiamento?

Longlife Learning - Gestire il cambiamento aziendale - ASAP Italia

 

Durante le fasi di cambiamento e/o di crisi, è fisiologico un cambio di priorità che ricade, a cascata, su tutti i livelli aziendali. Spesso per motivi economici o organizzativi, a farne le spese, è proprio uno degli elementi più rilevanti per la crescita personale e, di conseguenza, anche del successo aziendale: l’apprendimento continuo o Longlife Learning.

Perché il Longlife Learning è così rilevante nella gestione dei cambiamenti e/o dei momenti di crisi?

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