HR Rules
Far percepire il vero valore della formazione al top management è una sfida per molti HR. Se i risultati dei corsi non vengono comunicati nel modo giusto, il rischio è che passino inosservati e che il budget per la formazione venga ridotto.
Scopri come comunicare e promuovere i risultati della formazione al management (GUARDA IL VIDEO e SCARICA LE SLIDE)!
Nel nostro nuovo mockup, esploriamo una scena fin troppo comune: l'HR si concentra su dettagli pratici come il numero minimo di assenze consentite e la gratuità del corso, trascurando di comunicare ciò che davvero conta… il valore del progetto formativo!
Ma cosa succede quando l'HR non riesce a trasmettere l’importanza di un percorso di crescita?
Creare engagement nei partecipanti ai corsi è la chiave per trasformare la formazione aziendale in un'esperienza di valore e ottenere risultati concreti.
Scopri come coinvolgere i partecipanti, migliorare la loro predisposizione ai corsi e garantire un maggiore impatto sulle performance aziendali!
Nel nostro nuovo mockup, osserviamo un altro tipico scenario in cui l'HR si aspetta che i dipendenti si mostrino sempre super auto-motivati e pronti a investire le proprie energie di fronte a nuovo corso di formazione... anche quando nessuno ha spiegato loro il vero valore di quel progetto.
Ma cosa succede quando questo non avviene?