Nel nostro nuovo mockup, vediamo il nostro HR alle prese con il solito dilemma: far capire al capo che comunicare meglio e insegnare la leadership gentile in azienda non è "tempo perso".

Ma cosa succede quando le "cose davvero importanti" sembrano non includere il benessere dei dipendenti? 

Nonostante il nostro HR cerchi di far capire al CEO l'importanza della leadership gentile e della comunicazione efficace per migliorare il clima aziendale, il capo non sembra troppo convinto: "Se il lavoro è fatto bene, perché perdere tempo con discorsi inutili?"... Quando tutto è business, la comunicazione passa in secondo piano, ma è proprio lì che si nasconde il successo!

Se anche tu hai affrontato queste sfide, sai quanto sia importante trovare il giusto equilibrio tra performance e benessere dei dipendenti.

Questo è il tema di cui abbiamo parlato nella nostra I° HR Rules Mastery: un incontro di soli 30 minuti, online e gratuito, per dare consigli pratici e mirati ai professionisti del mondo HR!

Guarda qui il video e scarica le slide: Come ottenere il budget per la formazione soft skills dal CEO!