Quanto è difficile entrare in una nuova azienda e integrarsi all'interno del proprio gruppo di lavoro?

Non è facile in quanto esistono dinamiche -positive o negative che siano- già ben definite.

Come fare quindi per gestire al meglio un momento così delicato? 

Ecco alcuni consigli sia per il neo assunto che per i colleghi... 

Come inserirsi in un team

 Come inserirsi in un team 2

Suggerimenti per i Colleghi

Tutti noi abbiamo vissuto, più o meno positivamente, la fase “dell’ultimo arrivato” e, per quanto il neoassunto possa fare di tutto per integrarsi, sappiamo bene che se non c’è la volontà da parte del team di accettarlo, sarà molto difficile per lui inserirsi.

Il nostro consiglio è di includerlo nei discorsi del team (p.e. parlando di argomenti di carattere generale, nei quali ha la possibilità di dire la sua, senza sentirsi “tagliato fuori”) e di mostrare interesse verso quanto dice.

Evitiamo di metterlo in difficoltà coinvolgendolo in eventuali dinamiche conflittuali tra colleghi.

Suggerimenti per il Neoassunto

Conoscere e farsi conoscere non è così semplice, soprattutto all'interno di un team in cui i ruoli e le dinamiche sono già ben definiti.

Piacere e andare d’accordo con tutti, inserendosi e sentendosi a proprio agio nel minor tempo possibile, è ciò che chiunque si augura... quindi, attenzione!

Cerca di inserirti gradualmente entrando nei discorsi in maniera pertinente, con i giusti tempi e facendo leva su argomenti comuni... ma guardati bene dal prendere posizione su dinamiche conflittuali che non ti riguardano.

 

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