Le Pillole di Asap

Sempre più spesso all’interno delle aziende avvengono cambiamenti importanti che coinvolgono l’intera organizzazione. In ogni processo di cambiamento, però, intervengono sia forze facilitanti che ostacolanti… un po’ come è capitato al nostro Mario, a seguito della fusione con la Matz GmbH! 

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Riuscirà l’azienda a favorire le spinte al cambiamento e a ridurre le resistenze?

“Abbiamo un problema! Ok, risolviamolo”.

Spesso quando ci si trova di fronte a un problema non ci si sofferma neanche un secondo sull’analisi del problema stesso, ma si passa subito a cercare soluzioni per risolverlo il prima possibile

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Siamo sicuri che questo sia l’unico approccio? O meglio, siamo sicuri che questo sia sempre l’approccio migliore? 

Quante volte capita di sentirsi troppo stressati o addirittura sovrastati dallo stress? 

 

Pressioni lavorative, restrizioni di tempo, problemi relazionali, etc... lo stress è ovunque!

E il nostro Mario... Come se la caverà?

Lo scopo di una comunicazione? Far comprendere all’interlocutore ciò che si intende dire!

 

Ovvia affermazione ma spesso di difficile attuazione: incomprensioni, perdita di informazioni e richiesta di ulteriori spiegazioni sono all’ordine del giorno!

Cosa fare quindi affinché il messaggio venga recepito nel modo giusto?