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Nel mondo aziendale attuale, sempre più virtuale e frenetico, ci viene richiesto di gestire più compiti con scadenze sempre più ravvicinate, di assumerci più responsabilità e di adattarci a più cambiamenti. Tutte sfide, queste, che possono essere gestite solo attraverso una comunicazione efficace!
Come comunicare e coordinarsi al meglio da remoto? Scoprilo Mercoledì 27 Gennaio, partecipanto al nostro webinar gratuito!
Inizio anno, tempo di obiettivi, strategie… e previsioni. Più che di trend, però, vogliamo parlare di sfide, di opportunità da cogliere, da creare e da ri-creare da parte di coloro che sono -o che dovrebbero essere- il cuore pulsante di ogni azienda: gli HR!
Quali sono quindi le sfide HR del 2021?
Ricercare una professionalità, qualunque essa sia, impone al selezionatore un confronto serrato e continuo non solo con LinkedIn, ma anche con la società.
Quali sono le tematiche ricorrenti con cui il recruiter si troverà a fare i conti nel 2021?
Quali sono le informazioni che ci permettono di capire se un candidato è idoneo per una certa posizione lavorativa? E, più nello specifico, quali sono le caratteristiche del processo decisionale messo in atto per lo screening dei curricula?
Sei un recruiter e/o un HR? Contribuisci anche tu al progetto di ricerca... compila il questionario!