Press review

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"Quali sono le migliori carriere per il futuro? Come cambierà tutto? È possibile prepararsi per i lavori di domani, oggi?"

Molti di noi vorrebbero avere risposte definitive a queste domande, ma, naturalmente, nessuno può dire con certezza cosa ci riserverà il futuro.

"Il 2019 porterà una nuova serie di tendenze di reclutamento che avranno un impatto significativo sul processo di assunzione. Pronti a metterle in pratica?"

Se partiamo dal presupposto che l'attuale mercato del lavoro è guidato al 90% dal candidato, è diventato estremamente difficile, costoso e dispendioso in termini di tempo trovare e assumere candidati ideali, soprattutto quelli con competenze richieste dal mercato.

"Il futuro è il digitale… ma al centro restano le persone!"

Nell'era dell'Intelligenza Artificiale la persona deve ricoprire sempre più un ruolo centrale all'interno delle aziende, grazie a quelle caratteristiche che la rendono unica: il pensiero e le emozioni. Questi sono infatti aspetti che non possono essere sostituiti dalle macchine.

"Facciamo un gioco: immagina di aver perso completamente la memoria e di non ricordare più chi sei.
Così decidi di provare a cercare il tuo nome e cognome su Google. Cosa salterebbe fuori?"

Poi immagina di voler scavare più a fondo e di osservare ogni immagine, testo, video e condivisione disponibile. Che immagine ti faresti di te? Riusciresti a ottenere sufficienti informazioni per capire davvero chi sei?