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Coaching

“Il significato di un uomo non va ricercato in ciò che egli raggiunge, ma in ciò che vorrebbe raggiungere”

Kahil Gibran
Perché ASAP?
Guidare le persone verso l’eccellenza e garantire elevati rendimenti sono un must per qualsiasi azienda all’avanguardia! Diventa quindi fondamentale avere bravi allenatori che sappiano tirare fuori le potenzialità e rafforzare le capacità dell’individuo, nel rispetto della sua unicità.
ASAP vi mette a disposizione un Coach esperto che accompagna il Coachee nello sviluppo delle proprie competenze, mettendolo nella condizione di operare in prima persona un cambiamento, una trasformazione, che migliori e amplifichi le sue potenzialità per raggiungere gli obiettivi personali e/o di team prefissati.
 
Come?
La nostra metodologia innovativa supera il concetto classico di coaching – che si focalizza esclusivamente sul cambiamento di comportamenti osservabili – per unirsi alle tecniche di modelling della psicologia – che favorisce una presa di consapevolezza dei propri schemi mentali, sottostanti al comportamento stesso, per poi modificarli ottenendo effetti stabili nel tempo.
Essa si fonda sul concetto delle neuroscienze cognitive per cui il comportamento (fare) influenza e viene influenzato dalle conoscenze (saper fare) e dai pensieri (saper essere) che agiscono a un livello più o meno profondo e inconscio. Pertanto, solo agendo contemporaneamente su tutti questi livelli è possibile avviare un cambiamento vero e duraturo.
 
Cosa?
Nel concreto, in base alle vostre esigenze, vi offriamo diverse soluzioni:
  • Coaching individuale
  • Coaching di gruppo
  • Change Management Coaching
  • Junior Leadership Coaching
  • Executive Leadership Coaching
  • Coaching strategico