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TOP MANAGEMENT TRAINING BOX

Quanti sono i progetti di cambiamento che vengono pensati, ma che naufragano prima ancora di arrivare a conclusione, con conseguenti perdite di tempo e soldi per l'azienda?

Creare e guidare con successo un cambiamento  è tutt’altro che semplice: si tratta di un percorso lungo, articolato e “complesso”, che richiede un grande investimento, da parte del top manager, in termini strategici.

In questo percorso troverai esattamente tutto ciò che ti serve per disegnare, coinvolgere e realizzare progetti di cambiamento organizzativi realmente di successo!.

  • + OBIETTIVO

    La TOP MANAGEMENT TRAINING BOX supporta il top management a disegnare, coinvolgere e realizzare progetti di cambiamento organizzativi realmente di successo!

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  • + EXECUTIVE COACHING

    Percorso di “action learning”, altamente personalizzato e basato sull’esperienza, volto ad azionare un cambiamento, una trasformazione, un'arricchimento della propria leadership, verso una maggiore assertività, al fine di supportare e guidare il team al successo, attraverso un maggior focus su performance e obiettivi.

  • + CONSULENZA CHANGE MANAGEMENT

    Percorso di accompagnamento, monitoraggio e supervisione ai processi di cambiamento e innovazione tecnologica, con l'obiettivo che questi vengano adottati in modo efficiente e diretto dall'intera organizzazione.

 

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