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Formazione e Training

“Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
Corso
COACHING E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
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Obiettivi del corso
Il Coaching da parte del manager ispira e motiva le persone a sviluppare nuove competenze e ad affrontare i cambiamenti in maniera positiva.
Scoprite in questo corso come far crescere le competenze dei collaboratori per restare allineati agli sviluppi e ai cambiamenti del mercato.
Sperimentate, inoltre, come motivarli per far sì che abbiano una performance elevata e costante nel tempo.
 
A chi è rivolto questo corso?
  • Agli imprenditori
  • A tutti i Manager e i Leader che vogliono acquisire un nuovo stile di leadership
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Individuare le aree di miglioramento del collaboratore
  • Gli stadi di sviluppo del collaboratore
  • Capacità e competenze
  • La griglia competenze/motivazione
  • La nuova frontiera della scienza: la Psicologia Positiva e i suoi principi guida
  • Come portare all’eccellenza i punti di forza del collaboratore
  • Coaching delle competenze per i NON COACH
  • Le tipologie di coaching: qual é la più efficace per il contesto specifico?
  • Le fasi del coaching: fotografare la situazione presente, definire l’obiettivo del coaching, elaborare un piano di lavoro, eseguire il piano di lavoro e monitorarlo, dare feedback costruttivi e verificare i risultati
  • Come osservare e misurare i risultati raggiunti del collaboratore attraverso la formulazione di obiettivi SPORT
  • Come stimolare l’autoefficacia nel collaboratore
  • Le abitudini lavorative - ostacolo e opportunità di sviluppo
 
Note organizzative
  • Codice corso: T002.102
  • Durata: 3 giornate
  • Orario: 9:00 - 18:00