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Formazione e Training

“Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
Corso
GESTIRE TEAM INTERNAZIONALI
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Obiettivi del corso
Comprendere e gestire i diversi livelli di influenza culturale sul business (nazionale/regionale, di comparto produttivo, professionale, funzionale, aziendale) può risultare a volte difficile e una mancata comprensione significa perdere opportunità! Scoprite in questo corso come gestire team eterogenei e con culture diverse. Sperimentate, inoltre, tecniche per motivare i singoli all'interno di un contesto di team building utilizzando la tecnologia.
 
A chi è rivolto questo corso?
  • Ai Regional Manager
  • Ai Senior Manager che coordinano team internazionali
  • Ai Program Manager
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Evitare e mitigare la sensazione d'isolamento o di periferia
  • Conoscere una cultura: i parametri fondamentali
  • Consapevolezza della propria modalità comunicativa
  • I principi della comunicazione interculturale: valutare le proprie doti di apertura ed empatia
  • Incontro tra culture: come gestire e facilitare la collaborazione e lo scambio di informazioni
  • Gli elementi culturali collegati all’organizzazione e al management
  • Motivare il gruppo e far crescere il senso di appartenenza
  • La comunicazione strutturata e quella informale: come utilizzarle in contesti internazionali e con quali strumenti
  • Sfruttare le leve competitive del gruppo internazionale per implementare il business locale
  • Le best practices: come condividerle e sfruttarle per il miglioramento continuo
  • Il controllo a distanza e la valutazione delle performance: i KPI
  • La mentalità dello scacchista: approccio mentale per gestire efficacemente la complessità
 
Note organizzative
  • Codice corso: T002.103
  • Durata: 2 giornate
  • Orario: 9:00 - 18:00