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Formazione e Training

“Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
Corso
LA CONDUZIONE DI COLLOQUI INDIVIDUALI
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Obiettivi del corso
Quale azienda non vorrebbe avere i migliori talenti al proprio interno? Tuttavia individuare la persona giusta per una specifica posizione non è così facile. Servono metodo e competenze. Scoprite in questo corso come capire realmente chi si ha di fronte, per saper riconoscere le capacità e le potenzialità dei candidati. Potete sperimentare tecniche di osservazione per leggere il linguaggio del corpo e individuare i veri talenti!
 
A chi è rivolto questo corso?
  • Ai Selezionatori e ai Recruiter
  • Agli Head Hunter
  • Ai Line Manager coinvolti nel processo di selezione
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Le tipologie di colloqui individuali
  • Il setting del colloquio
  • Il colloquio a distanza: come utilizzare i nuovi mezzi informatici
  • La preparazione al colloquio: perché è importante e come farlo
  • Conoscere se stessi per valutare l’altro
  • Le strategie del candidato: ingratiation e deception
  • La struttura del colloquio: l’apertura, la parte centrale, la chiusura
  • Tecniche di approfondimento: l’arte di fare domande
  • Tecnica di intervista strutturata: la STAR
  • Hypothetical situational interview
  • Come sondare le aspettative del candidati e verificare le loro competenze
  • Riconoscere e analizzare i diversi codici e i registri della comunicazione verbale e non
  • Gli indicatori della CNV
  • Creare e favorire la Candidate Experience
  • Ma quanto costa non riconoscere un talento?
  • La valutazione e la redazione della scheda di valutazione
 
Note organizzative
  • Codice corso: E002.505
  • Durata: 2 giornate
  • Orario: 9:00 - 18:00