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Formazione e Training

“Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
Corso
CREARE EFFICACI RAPPORTI INTERFUNZIONALI
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Obiettivi del corso
La collaborazione, la cooperazione e il confronto di idee, ma soprattutto la comunicazione con le altre funzioni aziendali, sono diventati strategie vincenti se si vuole essere competitivi sul mercato.
Scoprite in questo corso come creare obiettivi comuni e come condividerli per dare avvio a un buon lavoro di squadra e, soprattutto, come ottenere la partecipazione dei propri collaboratori attraverso una leadership persuasiva.
 
A chi è rivolto questo corso?
  • Ai Project Manager con responsabilità interfunzionali
  • Agli Unit Manager
  • Alle persone con mansioni interfunzionali
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Come avviare una comunicazione senza critiche e recriminazioni
  • Come liberarsi da un atteggiamento giudicante
  • Come porre domande per capire situazioni poco chiare
  • Interesse, valutazione e accoglimento delle critiche altrui
  • Come suscitare nei colleghi la stessa volontà e motivazione attraverso un target setting comune
  • Come stimolare il lavoro: la valorizzazione del contributo degli altri
  • La negoziazione degli obiettivi, la strutturazione e divisione dei compiti, l’imputazione dei costi e la suddivisione delle responsabilità
  • L’efficacia delle win-win solution
  • Come lanciare sfide per creare coesione
  • Come gestire i rapporti in momenti di criticità, come affrontare le resistenze e richiamare ciascuno alle proprie responsabilità
  • La gestione degli errori da parte dei membri del gruppo
  • Come non lasciare nulla al caso: pianificazione, controllo sullo svolgimento e sul progresso del lavoro
  • L’interdipendenza e la circolazione dell’informazione: lineare, gerarchica, circolare e diffusa
 
Note organizzative
  • Codice corso: M002.101
  • Durata: 2 giornate
  • Orario: 9:00 - 18:00