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Formazione e Training

“Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
Corso
I NUOVI LEADER: CONSAPEVOLEZZA NEL RUOLO
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Obiettivi del corso
Non basta la nomina a responsabile per essere un buon leader!
Per affermarsi ci vuole autorevolezza e credibilità. Scoprite in questo corso come affinare le competenze relazionali per motivare i collaboratori, come ampliare le visione strategica per guidare il gruppo verso il raggiungimento di importanti obiettivi, come pianificare per ottimizzare l’efficienza e come esercitare la capacità di controllo al fine di mantenere la visione d’insieme.
 
A chi è rivolto questo corso?
  • Ai Manager e ai Leader di nuova nomina
  • Agli High Potential - i Leader di domani
  • Alle figure senior con funzioni di coordinamento
 
In questo corso potrete scoprire…
  • Come gestire le montagne che si ergono davanti a noi? Chi si aspetta che cosa da me?
  • Come imparare a chiedere prestazioni ai propri collaboratori ed effettuare il controllo degli stessi
  • Come affermare la leadership all’interno del gruppo
  • Come fare il capo attraverso i feedback del proprio gruppo di lavoro e come accogliere le critiche
  • Come fare critiche e gestire le risorse difficili
  • Le tecniche di creazione di fellowership e lo spirito di gruppo
  • Corroborare l’autostima per interagire con autorevolezza con il management
  • Come far valere le proprie proposte e opinioni
  • Come gestire le proprie paure e frustrazioni
  • L’importanza della pianificazione e della programmazione
  • La visione d’insieme e il controllo delle attività
  • Autoritario vs. Autorevole
  • L’utilizzo dell’intelligenza emotiva e sociale
  • Pensare in visione prospettica
 
Note organizzative
  • Codice corso: M002.201
  • Durata: 2 giornate
  • Orario: 9:00 - 18:00