SERVIZI ALLE AZIENDE
sfondo f1 training

Formazione e Training

Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
 
F1 Leadership Training
Un approccio ad alto impatto per rispondere al meglio alle principali sfide dei leader: tanti problemi complessi da risolvere, numerose decisioni da prendere spesso sotto pressione e poco tempo a disposizione.
Come ?
La nostra metodologia di valutazione, mirata ad analizzare in maniera accurata le competenze tecniche, ma anche i tratti di personalità e la motivazione dei candidati, consiste in interviste approfondite basate sull’utilizzo del metodo STAR e delle tecniche della Behavioral Interview.
Il candidato viene posto di fronte a una serie di domande sempre più specifiche finalizzate a fornire all’azienda cliente un quadro dettagliato delle sue caratteristiche personali e professionali e per supportarla nell’individuazione del candidato più adatto alle sue esigenze.
 
Come funziona?
I leader, come dei piloti, si fermano ai box di allenamento individuali, exciting per la loro velocità ed efficienza. Durante i pit stop di quattro ore, incontrano un personal trainer che trasferisce nuove conoscenze e un personal coach che li aiuta a elaborare un piano di miglioramento personale. Successivamente, i “piloti” ritornano alla pit lane, completamente carichi e pronti a “mettere in pista” quanto elaborato, grazie anche al supporto costante del loro personal coach.