SERVIZI ALLE AZIENDE
sfondo formazione e trainging formazione ad hoc aziende

Formazione e Training

Nessuno impara mai a comprendere a fondo qualcosa, se non ciò che ama”

Johann Wolfgang von Goethe
 
Formazione ad hoc
Per poter soddisfare le diverse necessità delle aziende, esaltandone le peculiarità, ASAP offre l’opportunità di progettare e realizzare interventi formativi ad hoc. Si tratta di progetti “su misura” co-costruiti con il cliente in base alle sue specifiche esigenze
 
Come ?
La nostra metodologia di valutazione, mirata ad analizzare in maniera accurata le competenze tecniche, ma anche i tratti di personalità e la motivazione dei candidati, consiste in interviste approfondite basate sull’utilizzo del metodo STAR e delle tecniche della Behavioral Interview.
Il candidato viene posto di fronte a una serie di domande sempre più specifiche finalizzate a fornire all’azienda cliente un quadro dettagliato delle sue caratteristiche personali e professionali e per supportarla nell’individuazione del candidato più adatto alle sue esigenze.
 
Come funziona?
Vi è una prima fase di studio che prevede un’attenta analisi del contesto organizzativo, dei bisogni formativi e delle peculiarità dei partecipanti.
Si passa poi alla seconda fase, di co-progettazione: scelta dei contenuti, della metodologia e delle esercitazioni contesto-specifiche.
Segue una terza fase, di formazione vera e propria, attraverso il metodo ASAP: per ogni tematica vi è un eye opener, seguito da una parte di contenuti e, successivamente, da una di messa in pratica degli stessi con simulazioni e role play.

La quarta fase, prevede la verifica del raggiungimento degli obiettivi e della soddisfazione del cliente. Infine, vi è una fase di follow-up, volta a mantenere vive nel tempo le skill apprese.