SERVIZI ALLE AZIENDE
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Ricerca e Selezione

“Gli uomini sono saggi non tanto in proporzione alla loro esperienza, quanto alla loro capacità di fare esperienza“

George Bernard Shaw
 
Perché ASAP?
Avere le persone giuste al posto giusto è indispensabile per il successo di ogni azienda! Riuscire a trovarle, però, è un compito assai arduo. 
Affidandovi ad ASAP trovate il candidato giusto per voi e ottimizzate il vostro tempo: lasciate a noi la ricerca dei candidati migliori per competenze tecniche, soft skill e motivazione e a voi non resterà altro che scegliere! 
Il nostro servizio di ricerca e selezione è costruito ad hoc in base alle vostre esigenze. Pertanto, siete voi a decidere se affidarci l’intero processo o se attivare solo alcuni servizi, quali la somministrazione di test psico-attitudinali, la verifica delle referenze, etc.
 
Come?

La nostra metodologia di valutazione, mirata ad analizzare in maniera accurata le competenze tecniche, ma anche i tratti di personalità e la motivazione dei candidati, consiste in interviste approfondite basate sull’utilizzo del metodo STAR e delle tecniche della Behavioral Interview. Il candidato viene posto di fronte a una serie di domande sempre più specifiche finalizzate a fornire all’azienda cliente un quadro dettagliato delle sue caratteristiche personali e professionali e supportarla nell’individuazione del candidato più adatto alle sue esigenze.

Cosa?

Nel concreto, in base alle vostre esigenze, vi offriamo diverse soluzioni:

  • Ricerca e selezione classica
  • Headhunting
  • Somministrazione di test (motivazionali, psico-attitudinali, di personalità)
  • Verifica delle conoscenze linguistiche
  • Supporto nella conduzione di colloqui
  • Consulenza nella fase di assunzione
  • Verifica delle referenze
  • Consulenza sull’andamento del mercato nel settore di riferimento