PARTNERSHIPS

ASAP Italia è una realtà molto dinamica nello sviluppo di nuovi progetti locali ed internazionali. In quest'ottica abbiamo attive diverse collaborazioni e partnership con università, enti ed associazioni

La collaborazione con enti universitari ci consente di portare avanti progetti di ricerca utili ad affinare ed approfondire aspetti legati ai diversi servizi da noi offerti. L'approccio verso realtà internazionali ci offre una visione decisamente aperta verso le novità, l'inclusione e la crescita delle nostre competenze.

PARTNERSHIP CON UNIVERSITÀ

Politecnico di Milano: teniamo lezioni d’aula -in ambito HR- in due Master del Politecnico di Milano (Master in Color Design & Technology e Master Lighting Design e LED Technology)

Università di Milano-Bicocca: ospitiamo studenti della Facoltà di Psicologia e insieme al Prof. Ferrari abbiamo sviluppato numerose tesi, dove la nostra Managing Director è stata anche Relatrice Esterna. Questo connubio proficuo tra il mondo accademico e il mondo del business ci ha permesso di sviluppare per i nostri clienti strumenti all’avanguardia tra cui il Climeter, un test innovativo per indagare il clima interno alle aziende; EIFO, un test innovativo per misurare l’intelligenza emotiva dei propri dipendenti; etc.

Università di Tampere (Finlandia): stiamo portando avanti, insieme alla Dott.ssa Federica Previtali (Researcher - social and organizational psychology) un progetto di ricerca internazionale finalizzato a studiare le interazioni sociali sul posto di lavoro e a definire le best practices di diversità e inclusione.

PARTNERSHIP CON ENTI E ASSOCIAZIONI

Abbiamo poi sviluppato nell’arco degli anni importanti collaborazioni con enti quali Deutsche Äuslandische Handelskammer (AHK), punto di riferimento per la business community italo-tedesca. Offrendo, noi di ASAP Italia, tutti i nostri servizi anche in lingua tedesca, siamo interlocutori qualificati per questa community così stimolante ed attiva.

Siamo anche membri di importanti associazioni di settore, ai cui eventi partecipano i nostri giovani professionisti che hanno così l’opportunità di confrontarsi con colleghi HR per scambiarsi idee, conoscenze e informazioni.

Siamo una società che applica la politica di inclusività. Al nostro interno lavorano a stretto contatto e in armonia persone di diverse generazioni, nazionalità, gruppi etnici, generi, estrazioni sociali e culturali. Creiamo opportunità attraverso smartworking e altre forme di lavoro flessibile. Favoriamo in maniera particolare le giovani donne e per questo motivo alcune delle nostre professioniste sono membri di associazioni dedicate all’empowerment di giovani donne.