Le Pillole di Asap

Quanto è difficile entrare in una nuova azienda e integrarsi all'interno del proprio gruppo di lavoro?

Non è facile in quanto esistono dinamiche -positive o negative che siano- già ben definite.

Come fare quindi per gestire al meglio un momento così delicato? 

Ecco alcuni consigli sia per il neo assunto che per i colleghi... 

Chi non si ricorda il proprio primo giorno di lavoro?

L’eccitazione e la voglia di cominciare col piede giusto, unite all'ansia e alla paura di sfigurare o di far fatica ad integrarsi nel nuovo gruppo... insomma, un gran bel mix di stati d’animo!

Se consideriamo poi che ogni azienda è un mondo a sé stante, fatto di regole, persone e abitudini differenti, cosa deve fare un capo per mettere nelle condizioni migliori il neoassunto? Viceversa, cosa può fare il neoassunto per integrarsi al meglio?

Insomma, come gestire al meglio questo momento delicato? 

Ecco alcuni consigli sia per il capo che per il neo assunto...

Sta per essere comunicato a Mario che è stato selezionato... 

Molti pensano che questo passaggio sia una pura formalità, priva di insidie... ATTENZIONE! Da questo momento non si è più uno dei candidati, bensì il futuro collega/collaboratore... 

Ecco a voi il primo “siparietto” della nuova edizione, dedicata a “LA VITA IN AZIENDA”

 

Il colloquio è terminato... come gestire la fase successiva?

Oggi vi proponiamo l’ultimo “siparietto” relativo al processo di selezione: IL (POST) COLLOQUIO! 

Ecco alcuni suggerimenti e consigli, per il Recruiter e il Candidato, per ridurre al minimo la probabilità di incorrere in errori!