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Sviluppare un reale orientamento al cliente per soddisfare le sue esigenze e fidelizzarlo, al punto da farlo diventare un nostro sponsor?
Un tema molto delicato e importante, a cui tutti sono molto sensibili, a prescindere dal business e dal settore di riferimento, ma che proprio in base a esso ha tutta una serie di peculiarità.
E quando si parla del mondo della salute e della sicurezza dei lavoratori? Lo abbiamo chiesto alla Dott.ssa Claudia Nicolò… Guarda l’intervista!
Minuti e minuti per formulare il messaggio perfetto e poi nessuna riposta, nessun cenno di vita, il nulla… che non fa altro poi che instillare in noi il dubbio di non essere stati poi così efficaci.
Ecco 5 consigli utili per comunicare efficacemente a distanza!
In un mercato in costante evoluzione, rimanere al passo coi tempi e acquisire nuove e richieste competenze è essenziale per il successo; in altre parole, investire nella formazione dei tuoi dipendenti può fare la differenza. Come fare?
Attraverso un piano formativo su misura! Ecco i 5 passaggi fondamentali per svilupparlo...
Sappiamo bene quanto sia importante oggi coordinare al meglio i propri collaboratori, mantenendo alte motivazione e performance, alimentando lo spirito di gruppo e valorizzando -al contempo- il singolo.
Un tema, quello della leadership, del quale si parla ormai da tempo e sul quale sono numerose le teorie e le formule magiche che poi, però, alla prova dei fatti, sono sempre di difficile implementazione.
E quando si parla del mondo delle PMI? Lo abbiamo chiesto ad Angelo Guarnaccia… Guarda l’intervista!
Sviluppare un reale orientamento al cliente per soddisfare le sue esigenze e fidelizzarlo, al punto da farlo diventare un nostro sponsor?
Un tema molto delicato e importante, a cui tutti sono molto sensibili, a prescindere dal business e dal settore di riferimento, ma che proprio in base a esso ha tutta una serie di peculiarità.
E quando si parla del mondo fiscale? Lo abbiamo chiesto al Dott. Pierangelo Grassi… Guarda l’intervista!
Molto di recente la ricerca scientifica ha scoperto che abbiamo tre cervelli: la prima sede, c.a. 85 miliardi di neuroni, è nel cervello, una seconda sede, c.a. 40 milioni di neuroni, è nel cuore e, infine, un altro centinaio di neuroni sono nell’intestino. Tuttavia, la sola idea di parlare di tre cervelli crea in noi resistenza se non addirittura rifiuto.
Perché? E lato management, da cos’è che siamo condizionati e cos’è che rifiutiamo?
Sviluppare il giusto atteggiamento mentale per guardare agli ostacoli come opportunità?
Bella sfida... per fortuna, si tratta di un processo dinamico e allenabile. L'atteggiamento mentale, infatti, non è una caratteristica statica, ma una risorsa che possiamo coltivare per ottenere il massimo dai nostri obiettivi.
E quando si parla del mondo dell'architettura? Lo abbiamo chiesto all'Arch. Fabrizio Cerati… Guarda l’intervista!
Sviluppare un reale orientamento al cliente per soddisfare le sue esigenze e fidelizzarlo, al punto da farlo diventare un nostro sponsor?
Un tema, questo, di cui si parla ormai da tempo, su cui esistono numerose teorie e "formule magiche", ma che ancora oggi -alla prova dei fatti- è di difficile implementazione.
E quando si parla del mondo legale? Lo abbiamo chiesto all’Avv. Marco Baiguini… Guarda l’intervista!
La sostenibilità è una priorità e non è più una scelta. Partendo da questo assunto, è però necessario tenere sempre in considerazione il fatto che, senza risorse e ricchezza, le imprese sono destinate a fallire.
Come permettere, quindi, la convivenza tra un approccio sostenibile ai processi aziendali (produttivi, organizzativi e umani) e la creazione di valore?